Baby stuff 2
| Posted in baby stuff, dzīve, gudris bebris | Posted on 17-07-2010
10
Viena no superīgākajām lietām sakarā ar bēbīšiem ir……… tas, ka viņiem nekad rūķīši nepied**š muti. Tikko pamodies vai paēdis – nekādu nepatīkamu aromātu. Awesome! Laikam gan šie prieki beigsies, kad bēbis sāks baroties ne tikai no mammas pupa. Ek.
Vajadzētu ar likumu pagarināt 10 dienu brīvdienas jaunajiem tēviem. Ar divām nedēļām krietni pa īsu bija. Labi ka pirmā darbadiena pēc brīvdienām bija īsā diena. Āmen!
“Reizēm gribas viņu vienkārši ielikt skapī un aizvērt durvis” – cik tēviem esmu šo teici, tik ir piekrituši man un domājuši līdzīgi sava pirmdzimtā pirmajās dienās. Vai mēs esam slikti tēvi, ka mums uznāk reizēm šāda nesapraša/izmisums par situāciju?
Kaut arī ir momenti kā…… iepriekš minētais….., bērns tomēr ir kaut kas superīgi foršs! Bet ja godīgi, tad diez vai otro vēl gribēšu.
Otro, nevis diez vai gribēsi, bet otro vajag un aši :)
Nu teorētiski jau gribās to otro un varbūt arī trešo, lai bērnam(-iem) foršāk augt kopā ar brāļiem/māsām, bet reāli dzīvē domas atšķirās :)
otro noteikti, tiklīdz izgudros, kā tēvi var viņus barot :D
jaasaak aatraak alinju dot, tur kaloriju gana un teetis tiks galaa
Bumbieris: jā, jo tad tā jau būs kā tēva-meitas aktivitāte :D Mamma laimīga, jo tēvs ar bērnu pavada laiku kopā un prieks tēvam par alu un meitei par to ka kāds visu laiku kopā ar viņu :)
“meitei par to ka kāds visu laiku kopā ar viņu”
tu domaaji baltaas peliites ? :)
vienīgā pelīte, kam ir access pie bērna, ir miega pelīte :)
vajag stradaat normaalos kantoros, citeeju:
As part of ensuring a successful work-life balance we promote flexible work-hours and the possibility to work from home when at all possible. In connection with maternity leave, we pay for 12 weeks leave with full salary for men and 24 weeks leave for women. Our package consists of an externally benchmarked salary and pension scheme and 6 weeks holiday a year.
Ai, kur man jāpiesakās? :)
http://www.maersk.com gan jau tavā galā arī ir kāda vakance :)